關于企業文(wen)化的概念，由許(xu)多不同的認識(shi)和表達:

1、 美國學(xue)者約翰·科特和(he)詹姆斯·赫斯克(ke)特認為，企業文(wén)👄化是指🙇🏻一個企(qǐ)業中各個部門(mén)，至少是企業高(gāo)層管理者們💞所(suǒ)共同擁有的那(na)些企業價值觀(guān)念和經營實踐(jian)。……是指企業中一(yi)個分部的各個(ge)職能部門或地(dì)處不同地理環(huan)境的部門所擁(yōng)有的那種共同(tong)的🚩文化現象。

2、 特(tè)雷斯·迪爾和阿(ā)倫·肯尼迪認為(wei)，企業文化是價(jia)值觀、英雄人🌈物(wu)🧡、習俗儀式、文化(huà)網絡、企業環境(jìng)。

3、 威廉·大内認為(wéi)，企業文化是“進(jin)取、守勢、靈活性(xing)--即确定活動、意(yì)見和行為模式(shì)的價值觀。

4、 企業(yè)文化是一種新(xin)的現代企業管(guǎn)理理論，企業要(yào)真正步入市場(chǎng)，走出一條發展(zhǎn)較快、效益較好(hao)、整體素質不斷(duan)提高、使經濟協(xié)調發展的路子(zǐ)，就必須普及和(hé)深🔆化企業文化(huà)建設。

5、 企業文化(huà)有廣義和狹義(yì)兩種理解。廣義(yì)的企業文化是(shi)指企業所創造(zào)的具有自身特(te)點的物質文化(huà)和精神文化；狹(xiá)義的企業文化(huà)是企業所形成(cheng)的具有自身個(gè)性的經營宗旨(zhǐ)、價值觀念和道(dao)德行為準則的(de)綜合。

6、 企業文化(hua)是社會文化體(tǐ)系中的一個有(yǒu)機的重要🏃🏻組成(chéng)部分，它是民族(zú)文化和現代意(yi)識在企業内部(bù)的綜🈲合反🛀🏻映和(he)㊙️表現，是民族文(wén)化和現代意識(shi)影響下形成💋的(de)具有企業特點(dian)和群體意識以(yǐ)及這種意♋識産(chan)生的行為規範(fan)。

7、企業文化是企(qi)業内的群體對(duì)外界普遍的認(rèn)知和👅态度。--全景(jing)式管理

8、企業文(wen)化是在工作團(tuán)體中逐步形成(cheng)的規範。